06 декабря РИАМО Выход на работу после рождения ребенка в некоторых случаях может помочь сохранить здоровье женщины и тепло в семье, сообщила РИАМО врач-психотерапевт АО «Медицина» (клиника академика Ройтберга), кандидат медицинских наук Ирина Крашкина.
«После рождения ребенка проходит месяц, другой, третий, и возникают чувства раздраженности, недооцененности, (наваливается – ред.) рутина повседневных забот. Готовка, кормление и уход начинают притуплять восприятие красок жизни. А если женщина перестает кормить грудью, то кажется, что ее может заменить кто-то из родных и близких или наемный работник со специальным медицинским образованием по уходу за малышами», – рассказала Крашкина.
Она добавила, что обычно перед мамами в такой момент встает вопрос: оставаться до 3 лет с ребенком или выходить на работу уже через несколько месяцев после рождения малыша. Здесь каждый вопрос требует индивидуального подхода.
«Безусловно, если есть материальная необходимость и женщина содержит семью, вопросы излишни. Сложный вопрос, когда женщина материально обеспечена, кормит 2-3-месячного малыша грудью и начинает рваться на работу», – отметила врач-психотерапевт.
Крашкина подчеркнула, что здесь важно оценить то эмоциональное и физическое состояние, в котором находится женщина. Раздраженная, плаксивая и мучающаяся бессонницей мать начинает растрачивать свое физическое здоровье, а это уже не принесет пользы ни ей, ни ребенку.
«Выход на работу с делегированием ответственности, сцеживанием грудного молока, конечно, безумно трудоемко, нагрузочно, но женщина может почувствовать себя интеллектуально востребованной, профессионалом, которым в будущем может гордиться ее ребенок. Однако такое развитие ситуации возможно, если ребенок находится под надежной опекой родственника или проверенного наемного работника», – уточнила врач.
Психотерапевт пояснила, что если женщина карьерно ориентирована и каждый день, проводя дома, чувствует свою личностную ущербность, выматывает себя бесплодной умственной жвачкой, уходит в бессонницу и так далее, то это влечет опасные последствия для здоровья.
«В таком случае выход на работу надо рассматривать как необходимость для сохранения здоровья женщины и тепла в семье. Это будет суровый эксперимент, который все расставит на свои места и сделает это быстро», – резюмировала Крашкина.
Литература
- Баенская Е. Р., Либлинг М. М. Психологическая помощь при нарушениях раннего эмоционального развития //М.: Экзамен. – 2004. – С. 128.
- Чеснова И. Я–лучшая мама. До и после рождения ребенка. Малыш от 0 до 3. Подробное руководство. – Litres, 2022.
- Ланцбург М. Е. Психологическая служба поддержки беременных женщин и молодых родителей //Психологическая наука и образование. – 2004. – Т. 9. – №. 3. – С. 88-97.
